不了解人力资源上岗证是什么的小伙伴，接着往下看吧。

人事上岗证即人力资源管理岗位能力证书。

人事上岗证的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

人力资源上岗证怎么考?

1、根据全国人力资源岗位培训考试中心统一组织考试安排。考试采用笔试形式，时间为120分钟，满分为100分。

2、培训教程使用全国人力资源岗位培训项目考试中心统一印刷，采用是专用培训教程，采用先培训后考证的方法，在全国各地都有报名点。

3、考试通过，由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会统一颁发证书。全国通用，终生有效。

4、该证书一次通过后无需年检，并且现在都是网上注册，采用电子证书形式。

5、现在我国没有强制规定从事人力资源的人必须有证，所以这个不是作为工作的必备证件，大多数都是先工作后考证。

6、先都可以网上报名。各省市都有不同的入口。国家官方网站地址，你可以上去看一下。

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